به گزارش پايگاه اطلاع رساني وزارت كشور، مهدي جمالي‌نژاد ضمن اعلام مطلب فوق اظهار كرد: در راستاي اجراي تبصره(3) ماده (1) اصلاحيه آيين‌نامه استخدامي دهياري‌هاي كشور (مصوب98.6.26هيأت وزيران)، به‌منظور ایجاد فرصت‌های برابر و رویکرد حذف به‌کارگیری نيرو خارج از فضای رقابتی در فرآیند ورود به دهیاری‌ها، "دستورالعمل نحوه برگزاري آزمون بكارگيري نيرو در دهياري‌ها" توسط وزير محترم كشور به استانداران ابلاغ شد.
 
وي ادامه داد: براساس دستورالعمل ابلاغي، بكارگيري نيرو در دهياري، با لحاظ ساختار سازماني مصوب و مجوزهاي صادره، يك‌بار در سال قابل انجام است.
 
وي اضافه كرد: مطابق اين دستورالعمل، بكارگيري نيرو در دهياري منوط به تطبيق وضعيت نيروي موجود با ساختار سازماني ابلاغي، پيش‌بيني اعتبار در بودجه ساليانه دهياري و وجود پست بلاتصدي در ساختار سازماني بوده و استانداري موظف به انتشار آگهي، از طريق رسانه‌هاي عمومي و پايگاه اطلاع‌رساني استانداري مي‌باشد.
 
جمالي‌نژاد افزود: افراد شركت‌كننده در آزمون ملزم به شركت در آزمون علمي، مصاحبه و آزمون عملي به فراخور شغل مندرج در آگهي مي‌باشند.
 
معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزير كشور با بيان اينكه كميته‌اي در سطح استان به منظور نظارت بر برگزاري آزمون تشكيل مي‌شود، گفت: بديهي است از اين پس، هرگونه به‌كارگيري نيرو در دهياري، در قالب قرارداد كار بدون تعهد استخدامي، براساس ساختار مصوب و وفق دستورالعمل نحوه برگزاري آزمون امكان‌پذير خواهدبود.
 
جمالي نژاد، معاونين هماهنگي امور عمراني استانداري را مسئول حسن اجراي دستورالعمل و سازمان شهرداري‌ها و دهياري‌هاي كشور را ناظر عالي بر نحوه اجراي آن ذكر نمود و با تأكيد بر ممانعت از هرگونه اعمال سليقه در بكارگيري نيرو در دهياري‌ها، نظارت بر نحوه اجراي مفاد دستورالعمل را ضروري دانست.