کد خبر 116664
۶ اسفند ۱۳۹۷ - ۰۹:۱۶
كاركنان شهرداريهاي 6 استان واقع در مناطق عملياتي دفاع مقدس از مزاياي ماده 112 قانون برنامه ششم توسعه بهره مند مي شوند

مديركل دفتر نوسازي، تحول اداري و فناوري اطلاعات سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور از ابلاغ نحوه اجراي مفاد ماده 112 قانون برنامه ششم توسعه به منظور بهره‏ مندي كاركنان شاغل در شهرداري‏هاي استانهاي مناطق عملياتي دفاع مقدس از مزاياي اين قانون خبر داد.

به گزارش  پایگاه اطلاع رسانی وزات کشور به نقل از روابط عمومي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور، عباس كركه آبادي ضمن بيان خبر فوق اظهار كرد: نحوه اجراي مفاد ماده 112 قانون برنامه ششم توسعه براي بهره ‏مندي كاركنان شاغل در شهرداري‏هاي استانهاي مناطق عملياتي دفاع مقدس، شامل كردستان، ايلام، كرمانشاه، خوزستان، آذربايجان غربي و بوشهر، از مزاياي اين قانون، كه با پيگيري هاي سازمان شهرداري ها و دهياريها صورت گرفت، به استانها ابلاغ شد.
وي در ادامه توضيح داد: با توجه به وظائف قانوني سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور در قبال شهرداري‏ها و پاسخگويي و رفع ابهام‏هاي اداري و استخدامي آن‏ها و در راستاي ايجاد وحدت رويه در اقدام؛ شيوه اجراي مفاد ماده (112) قانون برنامه ششم توسعه براي شاغلين در مناطق عملياتي دفاع مقدس با همكاري دفاتر تخصصي سازمان تهيه و از سوي دكتر جمالي نژاد به استانهاي مزبور ابلاغ شد.
كركه آبادي با بيان اينكه كاركنان شهرداري‏ها به لحاظ اداري و استخدامي و ضوابط پرداخت حقوق و مزايا مشمول قانون مديريت خدمات كشوري نبوده و تابع قوانين و مقررات مربوط به خود از جمله قانون نظام‏ هماهنگ پرداخت كاركنان دولت هستند، اضافه كرد: كاركنان رسمي، پيماني، استخدام موقت و قراردادي انجام كار معين شهرداري‏ها حسب مورد از 25 درصد رقم حداقل حقوق يا حداقل دستمزد در چارچوب مزيت فوق در سال 97 بهره مند خواهند شد.
وي همچنين متذكر شد: شهرداري‏ها به دليل دارا بودن منابع درآمدي و ساز و كار جداگانه به لحاظ بودجه و فرآيند تصويب آن، مكلفند براي سال 1398 و سالهاي پس از آن (سالهاي اجراي قانون برنامه ششم توسعه) نيز تمهيدات لازم اعتباري مرتبط با اين موضوع را در بودجه پيش بيني نمايند.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha