به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزات کشور به نقل از روابط عمومي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور، عباس كركه آبادي ضمن بيان خبر فوق اظهار كرد: نحوه اجراي مفاد ماده 112 قانون برنامه ششم توسعه براي بهره مندي كاركنان شاغل در شهرداريهاي استانهاي مناطق عملياتي دفاع مقدس، شامل كردستان، ايلام، كرمانشاه، خوزستان، آذربايجان غربي و بوشهر، از مزاياي اين قانون، كه با پيگيري هاي سازمان شهرداري ها و دهياريها صورت گرفت، به استانها ابلاغ شد.
وي در ادامه توضيح داد: با توجه به وظائف قانوني سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور در قبال شهرداريها و پاسخگويي و رفع ابهامهاي اداري و استخدامي آنها و در راستاي ايجاد وحدت رويه در اقدام؛ شيوه اجراي مفاد ماده (112) قانون برنامه ششم توسعه براي شاغلين در مناطق عملياتي دفاع مقدس با همكاري دفاتر تخصصي سازمان تهيه و از سوي دكتر جمالي نژاد به استانهاي مزبور ابلاغ شد.
كركه آبادي با بيان اينكه كاركنان شهرداريها به لحاظ اداري و استخدامي و ضوابط پرداخت حقوق و مزايا مشمول قانون مديريت خدمات كشوري نبوده و تابع قوانين و مقررات مربوط به خود از جمله قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت هستند، اضافه كرد: كاركنان رسمي، پيماني، استخدام موقت و قراردادي انجام كار معين شهرداريها حسب مورد از 25 درصد رقم حداقل حقوق يا حداقل دستمزد در چارچوب مزيت فوق در سال 97 بهره مند خواهند شد.
وي همچنين متذكر شد: شهرداريها به دليل دارا بودن منابع درآمدي و ساز و كار جداگانه به لحاظ بودجه و فرآيند تصويب آن، مكلفند براي سال 1398 و سالهاي پس از آن (سالهاي اجراي قانون برنامه ششم توسعه) نيز تمهيدات لازم اعتباري مرتبط با اين موضوع را در بودجه پيش بيني نمايند.
وي در ادامه توضيح داد: با توجه به وظائف قانوني سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور در قبال شهرداريها و پاسخگويي و رفع ابهامهاي اداري و استخدامي آنها و در راستاي ايجاد وحدت رويه در اقدام؛ شيوه اجراي مفاد ماده (112) قانون برنامه ششم توسعه براي شاغلين در مناطق عملياتي دفاع مقدس با همكاري دفاتر تخصصي سازمان تهيه و از سوي دكتر جمالي نژاد به استانهاي مزبور ابلاغ شد.
كركه آبادي با بيان اينكه كاركنان شهرداريها به لحاظ اداري و استخدامي و ضوابط پرداخت حقوق و مزايا مشمول قانون مديريت خدمات كشوري نبوده و تابع قوانين و مقررات مربوط به خود از جمله قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت هستند، اضافه كرد: كاركنان رسمي، پيماني، استخدام موقت و قراردادي انجام كار معين شهرداريها حسب مورد از 25 درصد رقم حداقل حقوق يا حداقل دستمزد در چارچوب مزيت فوق در سال 97 بهره مند خواهند شد.
وي همچنين متذكر شد: شهرداريها به دليل دارا بودن منابع درآمدي و ساز و كار جداگانه به لحاظ بودجه و فرآيند تصويب آن، مكلفند براي سال 1398 و سالهاي پس از آن (سالهاي اجراي قانون برنامه ششم توسعه) نيز تمهيدات لازم اعتباري مرتبط با اين موضوع را در بودجه پيش بيني نمايند.
نظر شما