کد خبر 122358
۱۲ تیر ۱۳۹۸ - ۱۱:۱۶
كارگروه اجتماعي و فرهنگي، سلامت و زنان و خانواده در شهرستان هاي استان تشكيل مي شود

محسني بندپي در جلسه كارگروه اجتماعي و فرهنگي استان تهران با اشاره به نقاط ضعف و قوت آيين نامه اجرايي جديد كارگروه گفت: ناديده گرفتن فرمانداران در آيين نامه جديد كارگروه اجتماعي و فرهنگي به عنوان يك ضعف جدي است و بر اين اساس تشكيل كارگروه متناظر استاني در شهرستان ها ضروري است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، انوشيروان محسني بندپي در جلسه كارگروه اجتماعي و فرهنگي ، سلامت و زنان و خانواده با تبريك ولادت حضرت معصومه(س) و آغاز دهه كرامت گفت: كارگروه اجتماعي و فرهنگي با توجه به ضرورت ايجاد نشاط مورد توجه است و بر اين اساس بايد در ايام تابستان براي ارتقاي مهارت هاي زندگي براي دانش آموزان و جوانان در اين كارگروه برنامه ريزي هاي جدي انجام شود.

وي با اشاره به وظيفه برنامه ريزي كارگروه اجتماعي و فرهنگي در خصوص تأمين اوقات فراغت تابستاني افزود:دستگاه هاي متولي راه و نيروي انتظامي نيز با توجه به سفرهاي تعطيلات تابستاني اقدامات و وظايف را در اين راستا اجرايي كنند.  

محسني بندپي در ادامه به موضوع بررسي آيين نامه اجرايي جديد كارگروه اجتماعي و فرهنگي استان اشاره كرد و گفت:از همان ابتدا در خصوص ضعف آيين نامه جديد نكاتي را بيان كرديم و با توجه به اينكه هر كارگروه و ساختاري كه در غنا بخشيدن به وظايف كارگروه اقدام كند اثرگذار است، نقاط قوت آيين نامه بايد اجرايي و نقاط ضعف بررسي شود.

وي با بيان اينكه شخص استاندار و دستگاه ها در كارگروه هستند و ديگر نيازي به بررسي مجدد نيست تصريح كرد: كارگروه اجتماعي و فرهنگي و ادغام كارگروه سلامت و زنان و خانواده در آن با توجه به تأكيد مقام معظم رهبري در خصوص اهميت توجه دستگاه ها و برنامه ريزي ها در اين موضوعات  به اهميت اين كارگروه مي افزايد.

استاندار تهران گفت: در اين سالها غفلت از توجه به تأمين سلامت اجتماعي و تنها توجه به سلامت جسمي را شاهد بوديم و نياز به بازنگري اساسي است.

محسني بندپي با اشاره به يكي از نقاط ضعف آيين نامه جديد اجرايي كارگروه عنوان كرد:ناديده گرفتن فرمانداران در اين آيين نامه يك ضعف است و اگر فرمانداران در آيين نامه اختيار نداشته باشند براي اجراي دستورالعمل ها از سوي دستگاه ها با مشكل مواجه مي شويم.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha