به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور؛ فتح اله حقیقی اظهار کرد: نخستین انتظار از استقرار صنایع و واحدهای تولیدی در یک منطقه، تاثیر بر بهبود وضعیت شغلی در آن منطقه است که این موضوع با اولویت بکارگیری نیروهای بومی ممکن می شود.
وی با بیان این مطلب که بکارگیری نیروی کار از بین شهروندان بومی در واحدهای تولیدی استان زنجان باید در دستور مسئولان استان باشد، ابراز امیدواری کرد: در صورت تحقق مطلوب این هدف، می تواند اثرات اقدامات و حمایت های انجام شده در اشتغالزایی را بیش از پیش در جامعه قابل لمس کند.
مقام عالی اجرایی استان طی یک ماه گذشته در چندین برنامه و جلسه به پیگیری برای بومی شدن اشتغال در استان تاکید کرده  و گفته است: بر اساس تفاهم های ایجاد شده واحدهای تولیدی در استخدام نیروی کار از افراد بومی استفاده خواهند کرد.
استاندار زنجان خاطر نشان کرد: در گام نخست این هدف، شرکت ایران ترانسفو با وجود اینکه بکارگیری ۱۵۰ نفر از جوانان استان زنجان را تعهد کرده بود، ۲۰۰ نفر را جذب کرد که همه آنان از جوانان توانمند بومی بودند.
وی همچنین خبر داده است که با پیگیری ها و رایزنی های استانداری، شرکت دیگری نیز در استان زنجان برای استخدام ۴۵۰ نفر از جوانان اعلام آمادگی کرده که طی سه ماه آینده بکارگیری نیروها انجام خواهد شد.
بر اساس تاکید استاندار زنجان،  صاحبان صنایع به هیچ وجه نباید افراد سفارش شده از سوی مقامات و سایرین را جذب و مشغول به کار کنند بلکه اولویت استخدام با افراد بومی است و این حق طبیعی مردم است.
گفتنی است؛ اکنون به ابتکار استاندار زنجان بالغ بر یک ماه از تشکیل کمیته رصد اشتغال در استانداری زنجان می گذرد، کمیته ای که قرار است میزان اشتغال واقعی در استان را احصا کرده و به عنوان مرجع نهایی، آمار اشتغال زایی را تایید و اعلام کند.