به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور؛ در این نشست رئيس هيئت مديره جديد كانون ضمن معرفي اعضاء هيئت مديره، برنامه هاي در دست اقدام در جهت ارائه خدمات مطلوب به فرهيختگان و پيشكسوتان خانواده بزرگ وزارت كشور را تشریح کرد.
سپس رئيس هيئت مديره سابق گزارشي از عملكرد كانون ارائه و از همكاري و تعامل وزیر کشور و معاون توسعه مدیریت و منابع كه در طول دوره هيئت مديره همكاري بسيار صميمانه اي را داشتند تقدير و تشكر کرد.
در ادامه این جلسه ناصريان با ابراز خرسندي از انتخاب افراد جديد، از عملكرد هيئت مديره سابق تقدير و براي اعضاء آرزوي موفقيت نمود.
معاون توسعه مديريت و منابع در بخش دیگری از سخنان خود، راهكارهایی براي فعاليت هاي آتي اعضا كانون در مسیر ايجاد شرايط مناسب برای فعاليت در جهت كسب درآمد از طريق ظرفيت هاي موجود براي ارائه خدمات بیشتر به بازنشستگان بیان کرد.
ناصریان همچنین اشاره کرد: هيئت مديره جديد با استفاده ظرفيت بازنشستگان و تجربيات چندين ساله آنان، با بررسي و احصاء نقاط ضعف، تقويت این بخشها را در دستور كار قرار دهند و ترتيبي اتخاذ گردد تا براساس تجربيات افراد و مهارت هاي آنان در حوزه هاي مختلف تقسيم كار انجام و متناسب تقسيم كار انجام شده موضوعات و امور مربوط پيگيري و نتايج نيز منتشر گردد.
وی اشاره کرد: اين تقسيم کار اثر بخشي مطلوبي براي ارائه خدمات به فرهيختگان وزارت كشور خواهد داشت، چراکه برنامه ها، اولويت بندي و براساس ضروریت و اولويتها اقدامات لازم بعمل می آید.
معاون توسعه مديريت و منابع در بخشي ديگری از سخنان خود، گفت: حوزه معاونت توسعه مديريت و منابع آمادگي همكاري لازم با كانون بازنشستگان در زمينه هاي مختلف و با استفاده از ظرفيت هاي قانوني و منابع را خواهد داشت و كما في السابق در حد بضاعت اقداماتي را در خور شأن بازنشستگان محترم وزارت كشور در دستور كار قرارداده است.
ناصریان در همین راستا با بیان اینکه اولين موضوع ساماندهي شركت تعاوني چند منظوره وابسته به كانون بازنشستگان است، بر فعال نمودن آن از طريق اصلاح اساسنامه و برگزاري انتخاب و مشاركت فعال بازنشستگان در اين شركت به منظور بهره برداري مناسب از ظرفيت هاي آن تاکید کرد و گفت: بایستی عضو پذيري شركت در دستور كار قرار گيرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع در پايان ضمن آرزوي موفقيت براي اعضاء جديد، برای تبادل پيشنهادات در جهت ارائه خدمات هرچه بهتر و بیشتر اعلام آمادگی کرد.
سپس رئيس هيئت مديره سابق گزارشي از عملكرد كانون ارائه و از همكاري و تعامل وزیر کشور و معاون توسعه مدیریت و منابع كه در طول دوره هيئت مديره همكاري بسيار صميمانه اي را داشتند تقدير و تشكر کرد.
در ادامه این جلسه ناصريان با ابراز خرسندي از انتخاب افراد جديد، از عملكرد هيئت مديره سابق تقدير و براي اعضاء آرزوي موفقيت نمود.
معاون توسعه مديريت و منابع در بخش دیگری از سخنان خود، راهكارهایی براي فعاليت هاي آتي اعضا كانون در مسیر ايجاد شرايط مناسب برای فعاليت در جهت كسب درآمد از طريق ظرفيت هاي موجود براي ارائه خدمات بیشتر به بازنشستگان بیان کرد.
ناصریان همچنین اشاره کرد: هيئت مديره جديد با استفاده ظرفيت بازنشستگان و تجربيات چندين ساله آنان، با بررسي و احصاء نقاط ضعف، تقويت این بخشها را در دستور كار قرار دهند و ترتيبي اتخاذ گردد تا براساس تجربيات افراد و مهارت هاي آنان در حوزه هاي مختلف تقسيم كار انجام و متناسب تقسيم كار انجام شده موضوعات و امور مربوط پيگيري و نتايج نيز منتشر گردد.
وی اشاره کرد: اين تقسيم کار اثر بخشي مطلوبي براي ارائه خدمات به فرهيختگان وزارت كشور خواهد داشت، چراکه برنامه ها، اولويت بندي و براساس ضروریت و اولويتها اقدامات لازم بعمل می آید.
معاون توسعه مديريت و منابع در بخشي ديگری از سخنان خود، گفت: حوزه معاونت توسعه مديريت و منابع آمادگي همكاري لازم با كانون بازنشستگان در زمينه هاي مختلف و با استفاده از ظرفيت هاي قانوني و منابع را خواهد داشت و كما في السابق در حد بضاعت اقداماتي را در خور شأن بازنشستگان محترم وزارت كشور در دستور كار قرارداده است.
ناصریان در همین راستا با بیان اینکه اولين موضوع ساماندهي شركت تعاوني چند منظوره وابسته به كانون بازنشستگان است، بر فعال نمودن آن از طريق اصلاح اساسنامه و برگزاري انتخاب و مشاركت فعال بازنشستگان در اين شركت به منظور بهره برداري مناسب از ظرفيت هاي آن تاکید کرد و گفت: بایستی عضو پذيري شركت در دستور كار قرار گيرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع در پايان ضمن آرزوي موفقيت براي اعضاء جديد، برای تبادل پيشنهادات در جهت ارائه خدمات هرچه بهتر و بیشتر اعلام آمادگی کرد.
نظر شما