به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، بهرام سرمست استاندار قم در جلسه هم اندیشی با اعضای شورای مشورتی کارکنان استانداری قم، طی سخنانی سرمایه های اجتماعی و انسانی در سازمان ها را از مهمترین ارکان مدیریت دانست و گفت: جلب اعتماد عمومی در راستای تحقق اهداف سازمان ها از اهمیت ویژه برخوردار است.

وی بهره گیری از نیروها و ظرفیت های داخلی مجموعه دستگاه ها را در دستور کار مدیریت استان دانست و تاکید کرد: تربیت نیروهای خوش فکر، خلاق و کارآمد به صورت جدی مورد توجه است.

سرمست در بخش ديگري از سخنان خود با بيان اینکه در مرحله ی عمل سیاست ورزی چیزی جز صداقت و شفافیت نیست افزود: استفاده از خرد جمعی و مشورت پذیری از جمله اصول مدیریت و تصمیم گیری است

مقام عالي دولت در استان قم در ادامه كاركردهاي شوراي مشورتي كاركنان استانداري را مورد توجه قرار داد وتصريح كرد: اعضاي اين شورا بايستي پيش دستانه مشكلات استان و مجموعه ي داخل استانداري را احصاء‌كرده و براي حل آنها پيشنهادات عملياتي ارائه دهند.

سرمست گفت: نظام پیشنهادات استانداری قم بایستی در راستای حل مشکلات فعال تر عمل کرده و پیشنهادات عملیاتی ارائه نماید.

استاندار قم مسائل رفاهی کارکنان دولت در استان قم را نیز مورد توجه قرار داد و با اشاره به مشکلات اعتباری در سطح کشور گفت: این مساله با اهتمام ویژه ای از مسئولان ملی پیگیری می شود.