به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، علیرضا آشناگر در نشست ویدئو کنفرانسی ستاد استانی مدیریت مقابله با کرونا در سالن یادگار امام (ره) استانداری سمنان افزود: مصوبات اعلامی ستاد ملی مدیریت مقابله با کرونا ویروس با جدیت در استان سمنان دنبال شود و تمام دستگاه های اجرایی و خدماتی در بخش های مختلف موظف به اجرای دقیق آن هستند.
وی خاطر نشان کرد: پیک چهارم کرونا ویروس در استان سمنان شروع شده و اگر رعایت نکنیم ممکن است با مشکلات زیادی در بحث مدیریت و مقابله با این ویروس مواجه شویم.
استاندار سمنان تصریح کرد: شهرستان‌های سمنان، شاهرود، دامغان و گرمسار براساس رنگ بندی وضعیت شیوع کرونا در شرایط قرمز قرار دارد و در این شهرستان ها به غیر از مشاغل گروه یک، تمام مشاغل دیگر تا اطلاع بعدی تعطیل می باشند.
آشناگر با بیان اینکه اتحادیه ها و وزارت صنعت، معدن و تجارت موظف هستند تا در ارتباط اجرای دقیق دستورالعمل های بهداشتی نظارت داشته باشند، گفت: دستگاه های اجرایی دستورالعمل های سازمان استخدامی و معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان در ارتباط با نحوه به کارگیری نیروی انسانی در ادارات  را با توجه به رنگ بندی جدید کرونا اجرا نمایند .
وی افزود: در مناطق قرمز کرونایی در ادارات ضروری حتما ۵۰ درصد نیروی انسانی به صورت دورکاری به فعالیت اداری رسیدگی کنند و در ادارات غیر ضرور هم تا ۷۰ درصد نیروی انسانی می توانند به دورکاری بروند.
استاندار سمنان اضافه کرد: در شهرستان های سرخه، مهدیشهر و میامی که در وضعیت نارنجی شیوع کرونا قرار دارد، مدیران دستگاه های ضروری و غیرضروری تا ۵۰ درصد از کارکنان‌ خود را به دورکار بفرستند.
استاندار سمنان با بیان اینکه گزارش‌هایی رسیده که در بعضی از ادارات ، مدیران اجازه دورکاری را به کارکنان نمی دهند ، گفت: مسئولیت هرگونه خسارت و ابتلا کارکنان ادارات به کرونا ویروس برعهده مدیر مجموعه است و مدیر مربوط باید پاسخگوی عملکرد خود در ارتباط با نحوه اجرای دستورالعمل های بهداشتی در ادارات باشند.
وی اضافه کرد: سازمان و ادارات بازرسی در بحث حُسن اجرای دستورالعمل های بهداشتی در ادارات و دیگر بخش های خدمات‌رسان باید ورود کنند و در صورت بروز تخلف با متخلفان برخورد شود.
استاندار سمنان تصریح کرد: برخی مدیران دستگاه ها با اجرای طرح دورکاری در ادارات مخالفت نمی کنند اما کارانه و اضافه کار کارکنانی که به دورکاری می روند را کم می کنند و کارمند برای آنکه اضافه کار و یا کارانه‌اش قطع نشود به اداره می آید که این امر غلط است و مدیران دستگاه های اجرایی نباید به خاطر اجرای طرح دورکاری، کارانه و اضافه‌کار کارکنان خود را کم یا قطع کنند.
وی تصریح کرد: بازرسان نحوه اجرای دستورالعمل های بهداشتی در ادارت را رصد کنند و لیست حضور و غیاب کارکنان ادارات را ارزیابی نمایند و اگر حضور کارکنان ادارات از متوسط در نظر گرفته شده بیشتر بود با مدیر مربوط برخورد شود.
استاندار سمنان افزود: حتی برای فرمانداری ها و دانشگاه ها و شهرداری ها هم همین طور است و مدیران ادارات و فرمانداران موظف هستند که کارمندان را به دورکاری بفرستند.