به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، نشست صمیمی دکتر ابوطالب شفقت، معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر کشور با کارکنان اداره کل توسعه منابع انسانی چهارم شهریور 1400 برگزار شد. معاون وزیر کشور در این نشست، ضمن بررسی موضوعات و مسائل مبتلابه این اداره کل، رویکرد و سیاست های مدیریت سرمایه انسانی را تبیین و تشریح نمود.

معاون توسعه مدیریت و منابع ضمن ابراز خرسندی از حضور در این جلسه و دقت و توجه به مشارکت کارکنان در بیان نظرات، دیدگاه ها و پیشنهادات آنان، بر ارتقای جایگاه منابع انسانی، استفاده بیشتر از فناوری اطلاعات و بروزرسانی تجهیزات سخت افزاری و نرم افزاری مورد استفاده و افزایش بهره وری و اصلاح فرآیندهای انجام کار تأکید کرد.

دکتر شفقت موضوعات محوری نظیر توجه ویژه به ارتقای سطح معیشت و رفاه کارکنان در زمان اشتغال و بازنشستگی و جایگاه و منزلت کارکنان به ویژه بازنشستگان و تسریع در فرآیند پرداخت مطالبات و برقراری حقوق آنان را از نکات مهم و اولویت دار این حوزه عنوان نمود. وی تصریح کرد: توجه به معرفت و مهارت کارکنان به منظور دستیابی به نیروهای دانشی و هوشمند و بازبینی فرآیندها که منجر به تکمیل زنجیره ارزش نیروی انسانی است از نکات حائز اهمیت است.

در ابتدای این نشست اکبر روشن ضمیر، مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت کشور ضمن خیرمقدم و تبریک انتصاب دکتر ابوطالب شفقت، به بیان مختصری از مأموریت ها و وظایف و اقدامات این اداره کل در یک نگاه پرداخت و سپس همه کارکنان شاغل در اداره کل مذکور ضمن معرفی خود، به بیان مسئولیت ها و وظایف و مأموریت های محوله و نقطه نظرات و پیشنهادات تخصصی جهت بهبود و تسریع در امور مربوطه پرداختند.

در پایان مقرر شد کلیه کارکنان چالش ها، راهکارها و اقدامات اجرایی در حوزه منابع انسانی را احصاء و ارایه نمایند. ضمن آنکه طرحی درخصوص توانمندسازی و ارزیابی ضمن خدمت با تأکید بر معرفت و مهارت و نیز طرحی در حوزه ورود به خدمت به منظور استقرار مکانیزم های تعالی افراد جدیدالاستخدام ارایه گردد.